Fleksibel ansættelse
Try & Hire — ansæt trygt med 90% konverteringsrate
Med Try & Hire prøver I kandidaten som vikar i minimum 13 uger, inden I beslutter jer for fastansættelse. Det reducerer risikoen markant og sikrer, at I kun fastansætter folk, der passer ind — fagligt og kulturelt.
90%
Konvertering til fast
13
Ugers minimumsperiode
0
Garanti-risiko
Hvad er Try & Hire?
Try & Hire er en fleksibel ansættelsesmodel, hvor kandidaten starter som vikar i en prøveperiode, inden I beslutter jer for en fastansættelse. I betaler en timebaseret vikarpris i prøveperioden og betaler kun konverteringsgebyret, hvis I vælger at fastansætte.
Modellen giver jer mulighed for at vurdere kandidaten i praksis — ikke bare på papiret. I ser, hvordan personen fungerer i jeres arbejdsmiljø, passer ind i teamet og leverer på opgaverne.
Rekruttering Djursland har 90% konverteringsrate på Try & Hire — fordi vi screener grundigt og matcher både kompetencer og kultur fra starten.
Sådan fungerer Try & Hire
Intake-møde
Vi afdækker jeres behov, krav og virksomhedskultur.
Sourcing & screening
Vi finder og screener kandidater, der matcher fagligt og kulturelt.
Vikariatet starter
Kandidaten starter som vikar – minimum 13 uger. Vi håndterer løn og administration.
Løbende opfølgning
Vi følger op med jer og kandidaten undervejs for at sikre god trivsel og fremdrift.
Fastansættelse
Hvis det er det rette match, fastansætter I kandidaten. 90% af vores Try & Hire ender her.
Prøv Try & Hire i dag
Ring eller skriv til os — vi fortæller jer alt om processen.
Spørgsmål om Try & Hire
Hvad er Try & Hire?
Try & Hire er en ansættelsesmodel, hvor kandidaten starter som vikar i en prøveperiode – typisk 13–16 uger – inden I beslutter jer for fastansættelse. I betaler en timebaseret vikarpris i perioden, og en konverteringspris ved fastansættelse.
Hvad er minimumsperioden for Try & Hire?
Minimumsperioden er 13 uger for faglærte og ufaglærte medarbejdere, og op til 16 uger for funktionærer og white-collar.
Hvad sker der, hvis det ikke er det rette match?
Hvis prøveperioden viser, at det ikke er det rette match, stopper vikariatet uden yderligere forpligtelse. Vi kan hurtigt sætte gang i ny sourcing.
Hvad koster Try & Hire?
I betaler en faktor 1.70 på vikardelen (timebaseret) og en konverteringsgebyr ved fastansættelse. Kontakt os for et konkret tilbud.
Kan Try & Hire bruges i alle brancher?
Ja – vi tilbyder Try & Hire inden for produktion, byggeri, metal, logistik, lager, kontor og administration i hele Danmark.